北日本港湾コンサルタント株式会社|札幌市|北日本港湾は、港湾・空港、農業・水産を担っています。 こうした事業領域は時代の変化とともに広がり続け、都市 計画、防災計画や新エネルギーなどにも及んでおり、人々 の生活に安心と快適さをもたらす役割を担っています。
Recruit
採用情報

求める人材像

 建設コンサルタントの仕事は、専門性の高い仕事であるため、厳しいものであるかもしれません。しかし、国民生活を支える社会資本(安全・安心な豊かな国作りの基盤)を整備するという大事な役割を持った働き甲斐のある職業だといえます。

∇何事にも意欲を持って継続的に取り組める人
 専門性が高く、社会資本整備という重要な役割を担う職業です。このため、新しい事に挑戦することを恐れず、常に幅広い視野と積極的な行動力を発揮できる人物を求めています!

∇人としっかり向き合い協力しながら、情熱をもって対応できる人
 建設コンサルタントは顧客がいて初めて成り立つ職業です。顧客の悩みや状況などに柔軟に対応しながら仕事を進める必要が有ります。また、コンサルティングの仕事は必ずチームで行います。こうしたことから、仕事に係る人々とコミュニケ―ションを図りながら、共通の目標に向かって物事を推進していくことのできる人物を求めています!

新卒採用の募集要項

  • 募集対象

    理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、高専生

  • 募集学部・学科

    全学部、全学科

  • 募集職種

    総合職:1名
    技術職:8名

  • 給与

    2024年4月実績
    大学院了:231,500円
    大学卒 :226,640円
    高専卒 :204,840円
    試用期間3カ月、固定残業制度なし

  • モデル例

    大学卒の例
    310,640円+通勤手当

    <内訳>
    基本給222,640円+住宅手当15,000円+燃料手当(冬期のみ)18,000円+時間外勤務手当(30時間の場合)55,000円+通勤手当
    ※扶養家族がある場合は家族手当支給

  • 昇給・賞与

    【昇給】年1回(4月)
    【賞与】年2回業績により支給
    昨年実績(6月時2.5ヶ月・12月時3ヶ月)

  • 諸手当

    住宅手当5,000〜25,000円
    燃料手当(冬期のみ)10,000〜38,000円
    時間外勤務手当(実績に応じて全額支給)
    通勤手当(公共交通機関1ヶ月定期相当額)

  • 勤務地

    札幌市内

  • 勤務時間

    9:00~17:30【実働7.5時間(休憩60分)】
    ノー残業デイ実施中(水曜日)

  • 休日・休暇

    【年間休日】約125日/年
    【休日】土・日・祝祭日・年末年始・会社創立記念日
    【休暇】法定休暇(有給)・年次有給休暇
    法定休暇(無給)生理休暇・子の看護休暇・介護休暇
    法定外休暇(有給)忌引・罹災・結婚休暇・夏期休暇
    以上の休暇の他、3ヶ月間有給の私傷病休暇
    産前産後及び育児休業(出産した社員は全て利用しています。)

  • 採用予定人数

    6~10名

  • 待遇・福利厚生・社内制度

    社会保険(健康保険・厚生年金保険・労働保険)
    民間保険(費用会社負担・任意加入)
    奨学金返済支援制度(年間12万円補助、現状若手社員の7名が利用)
    社員旅行は、ここ3年間ほどは新型コロナウィルスの感染拡大のため中止しておりましたが、それ以前は毎年実施しており、道内・道外・海外と地域を限定することなく企画されます。

応募の流れ

選考フロー

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中途採用の募集要項

  • 募集対象

    要普通自動車免許
    ◆未経験:土木or水産系学科卒の方(30歳以下※)
    ◆経験者:建設コンサル、土木や建築の設計経験者(港湾以外でも可)
    ※若年層の長期キャリア形成を図るため

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務時間

    9:00~17:30【実働7.5時間(休憩60分)】
    ノー残業デイ実施中(水曜日)

  • 勤務地

    札幌市内(U・Iターン希望者も大歓迎!)

  • 募集職種

    総合職:1名
    技術職:8名

  • 給与

    20万円〜35万円+諸手当
    ※経験・能力・給与実績などを考慮のうえ、決定します。

  • モデル例

    35歳 係長職 経験13年/技術士資格保有の例
    年収700万円
    25歳 一般職 経験4年の例
    年収350万円

  • 昇給・賞与

    【昇給】年1回(4月)
    【賞与】年2回業績により支給
    昨年実績(6月時2.5ヶ月・12月時3ヶ月)

  • 諸手当

    住宅手当5,000〜25,000円
    燃料手当(冬期のみ)10,000〜38,000円
    時間外勤務手当(実績に応じて全額支給)
    通勤手当(公共交通機関1ヶ月定期相当額)

  • 休日・休暇

    【年間休日】約125日/年
    【休日】土・日・祝祭日・年末年始・会社創立記念日
    【休暇】法定休暇(有給)・年次有給休暇
    法定休暇(無給)生理休暇・子の看護休暇・介護休暇
    法定外休暇(有給)忌引・罹災・結婚休暇・夏期休暇
    以上の休暇の他、3ヶ月間有給の私傷病休暇
    産前産後及び育児休業(出産した社員は全て利用しています。)

  • 待遇・福利厚生・社内制度

    社会保険(健康保険・厚生年金保険・労働保険)
    民間保険(費用会社負担・任意加入)
    奨学金返済支援制度(年間12万円補助、現状若手社員の7名が利用)
    社員旅行は、ここ3年間ほどは新型コロナウィルスの感染拡大のため中止しておりましたが、それ以前は毎年実施しており、道内・道外・海外と地域を限定することなく企画されます。

応募の流れ

選考フロー